Passende Bewerber für Ihre Stelle finden.

Die Vorschau zeigt nur anonymisierte Angaben von Bewerbern aus unserem Talentpool, die einer Aufnahme zugestimmt haben. Karten mit dem Hinweis „MUSTER“ sind erfundene Beispiele der Demo-Version. Gibt es für Ihre Auswahl noch keine Treffer, zeigen wir keine Beispielpersonen, sondern Ihr Suchprofil – die aktive Suche in Ihrem Umkreis startet nach der Freischaltung.

Wir rufen Sie innerhalb von 48 Stunden an. Verbindlich wird es erst mit der Annahme eines schriftlichen Angebots – per Unterschrift oder in Textform. Danach vereinbaren wir Kick-off und Startdatum; die Erstlaufzeit beginnt am Startdatum, frühestens mit Zahlungseingang. Nach dem Kick-off schalten wir Ihre Einrichtung für Bewerber frei und richten Ihren Zugang zum Kundenportal ein.

Ist der automatische Abgleich aktiv, schlägt ein KI-Dienst mit Websuche Angaben aus öffentlich zugänglichen Quellen vor, zum Beispiel Ihrer Webseite. Übermittelt werden dafür nur Name, PLZ/Ort und Berufsbild – keine Kontaktdaten. Sie sehen jeden Vorschlag vor dem Absenden und können jede Angabe ändern; ohne Vorschlag tragen Sie Adresse und Einrichtungsart selbst ein.

Nein. Erst nach Gespräch, Auftrag und Kick-off stellen wir Ihr Unternehmensprofil passenden Bewerbern vor. Profile erhalten Sie nur mit dokumentierter Zustimmung des jeweiligen Bewerbers.