Erfolgsgarantie – § 17 AGB
1 Einstellung oder 5 qualifizierte Bewerber.
In 60 Kalendertagen – sonst 60 Tage kostenfreie Nachbesserung, danach volle Erstattung. Alle Regeln und Fristen auf einer Seite.
Die Garantie auf einen Blick
Die Garantie ist Bestandteil jedes Angebots und gilt je Stelle. Maßgeblich sind das unterzeichnete Angebot und § 17 der AGB.
1 Einstellung oder 5 qualifizierte Bewerber in 60 Tagen – sonst 60 Tage kostenfreie Nachbesserung, danach Geld zurück (7.000 € je Stelle).
1
Einstellung
5
oder qualifizierte Bewerber
je Stelle, innerhalb der Erstlaufzeit von 60 Kalendertagen
60 Tage
Phase 1: Erstlaufzeit
Für jede Stelle garantiert NIRO Media GmbH in der Erstlaufzeit von 60 Kalendertagen mindestens eine Einstellung oder fünf qualifizierte Bewerber.
30 Tage
Phase 2: Geltendmachung
Wird das Ziel nicht erreicht, kann der Auftraggeber dies innerhalb von 30 Kalendertagen nach Ablauf der Erstlaufzeit in Textform geltend machen.
60 Tage
Phase 3: Kostenfreie Nachbesserung
NIRO Media GmbH setzt die Leistungen für diese Stelle 60 Kalendertage ohne zusätzliche Kosten fort; die Verlängerung entfällt für diese Stelle.
30 Tage
Phase 4: Volle Erstattung
Bleibt das Ziel nach der Nachbesserung unerreicht, erstattet NIRO Media GmbH auf Anforderung in Textform 7.000 € netto je Stelle – binnen 30 Kalendertagen nach deren Ablauf.
Definition
Qualifiziert ist ein Bewerber, der die im Kick-off gemeinsam festgelegten Grundanforderungen der Stelle erfüllt.
Voraussetzung ist die Erfüllung der Mitwirkungspflichten nach § 17.2 AGB – Ihr Kundenportal zeigt jede Frist an:
Anruf binnen 48 StundenTelefonische Kontaktaufnahme mit jedem übermittelten Bewerber innerhalb von 48 Stunden – E-Mail genügt nicht.
Keine Unterlagen vor dem ErstgesprächKeine Anforderung von Bewerbungsunterlagen vor dem Erstgespräch.
Vorstellungsgespräch binnen 7 TagenEin Vorstellungsgespräch innerhalb von 7 Tagen für geeignete Bewerber.
Dokumentation binnen 48 StundenAlle Kontakte und begründeten Absagen im Bewerber-Management-System innerhalb von 48 Stunden dokumentieren.
Details zur Aktion „3 für 2“
Aktion „3 für 2“: Der Auftraggeber zahlt zwei Stellen, erhält drei; eine Zuordnung einzelner Stellen zur kostenfreien Stelle erfolgt nicht. Nicht erfüllte Stellen werden zuerst auf die kostenfreie Stelle angerechnet, jede weitere mit 7.000 € netto erstattet – höchstens der gezahlte Paketpreis. Die Nachbesserung gilt für alle drei Stellen.
- Für Verlängerungszeiträume (6 Monate zu 3.500 € netto pro Monat je Stelle) gilt die Erfolgsgarantie nicht.
Es gelten die Voraussetzungen und Einzelheiten des § 17 unserer AGB (Fassung v1.1). Vereinbarungen im Angebot gehen den AGB vor.
60 · 30 · 60 · 30 Tage.
Alle Fristen laufen je Stelle und stehen in Ihrem Kundenportal. Die Erstlaufzeit beginnt am vereinbarten Startdatum, frühestens mit Zahlungseingang.
60 Kalendertage
Phase 1: Tag 1 bis 60: Erstlaufzeit
Kampagne, Vorqualifizierung, geprüfte Profile. Der Garantiezähler im Portal zeigt Einstellungen und qualifizierte Bewerber je Stelle.
30 Kalendertage
Phase 2: Tag 61 bis 90: Geltendmachung
Ziel nicht erreicht? Eine E-Mail an kunden@medi-hafen.de genügt (Textform). Die erste Verlängerungsrate wird nicht vorher fällig.
ohne zusätzliche Kosten
Phase 3: 60 Tage Nachbesserung
Wir setzen Kampagne, Vorqualifizierung und Übermittlung für diese Stelle 60 Tage kostenfrei fort. Die Verlängerung entfällt.
nach Ihrer Anforderung
Phase 4: Erstattung binnen 30 Tagen
Bleibt das Ziel unerreicht, fordern Sie in Textform die Erstattung: 7.000 € netto je Stelle binnen 30 Kalendertagen.
Was „qualifiziert“ bedeutet – und was nicht.
Qualifiziert ist ein Bewerber, der die im Kick-off gemeinsam festgelegten Grundanforderungen der Stelle erfüllt – objektiv prüfbare Mindestkriterien wie Abschluss, Sprachniveau, Schichtbereitschaft oder maximaler Fahrweg, schriftlich im Kick-off-Protokoll festgehalten.
Nicht dazu gehören Kriterien, die sich erst im persönlichen Gespräch zeigen – Sympathie, Teampassung, Eindruck im Vorstellungsgespräch. Jedes übermittelte Profil zeigt die Grundanforderungen Punkt für Punkt, mit Prüfergebnis und Datum der Prüfung.
So wirkt die Garantie bei drei Stellen.
Sie zahlen zwei Stellen und erhalten drei; alle werden gleichwertig betreut, die Garantie gilt für das gesamte Paket. Eine Zuordnung einzelner Stellen zur kostenfreien Stelle erfolgt nicht.
Nicht erfüllte Stellen werden zuerst auf die kostenfreie Stelle angerechnet, jede weitere mit 7.000 € netto erstattet – höchstens der gezahlte Paketpreis. Beispiel: drei Stellen für 14.000 € netto; zwei unerfüllt: 7.000 € zurück, alle drei: 14.000 €.
Fragen zur Garantie
Für Arbeitgeber
Noch Fragen? Wir erklären sie am Telefon.
Ohne Verkaufsdruck – ein Gespräch über Ihre Stelle, Ihre Grundanforderungen und die Fristen.